جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
    • حساب کاربری
    • سبد خرید
  • بلاگ
 

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • info@samirasadi.ir
perm_identity
سبد خرید 0
0
سایت آموزش توسعه فردی- بهبود سبک زندگی و کسب و کار
  • صفحه اصلی
  • مقالات
    • آموزش توسعه فردی
      • بهبود و توسعه فردی
      • بهبود شخصیت فردی
    • مهارت های توسعه شخصی
      • مثبت اندیشی
      • مهارت های زندگی
        • اعتماد به نفس
        • سپاسگزاری
      • خودآگاهی
      • ذهن آگاهی
      • ذهن
      • هدف و هدفگذاری
      • موفقیت
    • بهبود سبک زندگی
      • زندگی
      • ثروت
      • انگیزه
      • ترس
      • عادت
      • تغییر
      • فرایند یادگیری
      • مدیریت استرس
      • مدیریت زمان
    • بهبود کسب و کار و افرایش عملکرد در کار
      • کسب و کار
  • ویدئوها
    • ویدیوی آموزش توسعه فردی
      • ویدیوی بهبود و توسعه فردی
    • ویدیوی مهارت های توسعه شخصی
      • خودآگاهی
      • ذهن آگاهی
      • ذهن و مغز
    • ویدیوی بهبود سبک زندگی
      • زندگی
      • ارتباط
      • ثروت
      • انگیزه
      • ترس
      • تغییر
      • مدیریت استرس
      • فرایند یادگیری
    • ویدیوی بهبود کسب و کار و افزایش عملکرد در کار
      • کسب و کار
  • پادکست
    • توسعه و پیشرفت شخصی
      • توسعه و پیشرفت در کار
  • محصولات
    • کتاب
    • محصولات دانلودی
  • صفحات
    • درباره ما
    • اساتید
ورود و ثبت نام

وبلاگ

سایت آموزش توسعه فردی- بهبود سبک زندگی و کسب و کار بلاگ آموزش توسعه فردی بهبود شخصیت فردی اتیکت دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

access_timeنوامبر 6, 2020
perm_identity ارسال شده توسط samira
folder_open اتیکت ، اتیکت ، بهبود شخصیت فردی ، ویدیوی بهبود و توسعه فردی
visibility 63 بازدید
دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

نویسنده: سمیرا سعدی

 

مقدمه

هدیه دادن و دریافت کردن  یکی از لذت بخش ترین کارهایی است که به هر مناسبت خاص مربوط می شود.

همه ما هنگام تعویض هدایا خاطرات خوبی از عید ، تولد یا جشن های دیگر داریم.

 ما وقتی چیزی واقعاً ویژه دریافت کردیم ، این احساس خاص را دوست داشتیم ؛

 یا کسی که به او اهمیت می دادیم بدیهی است که هدیه ای را که به او اهدا کرده ایم دوست داشته است.

 با این حال ، آن لحظات نیز وجود دارد که هدیه ای مناسب داده باشیم یا کاملاً نامناسب چیزی هدیه داده یا دریافت کرده ایم.

 قوانین آداب و رسوم در این مقاله به شما کمک می کند تا از اشتباهات هدیه دادن جلوگیری کرده و هدایایی را انتخاب کنید که همه از آنها قدردانی کنند.

 

دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن
دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

 

دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن

هدایای اداری

برخی دفاتر به منظور جلوگیری از مشکلات احتمالی ، هرگونه تعویض هدیه را ممنوع می کنند.

 اگر این سیاست شرکت شما است ، شما آن را به خطر نمی اندازید.

 به طور کلی ، این بدان معناست که رئیس شما می تواند نشانه کوچکی از قدردانی خود را به شما بدهد ؛

 اما همسالان نمی توانند مبادله هدیه داشته باشند و شما قرار نیست که به رئیس خود هدیه دهید.

 با این حال ، اگر هدایا بخشی از فرهنگ اداری است ، این نکات را بخاطر بسپارید:

  • از مشخصات تبادل هدیه مطلع شوید:

چه زمانی اتفاق می افتد؟

 چه کسی درگیر است؟

 آیا محدودیت مالی وجود دارد؟ 

اگر چنین است ، به آن پایبند باشید.

نکات هدیه اداری

  • وقت بگذارید تا هدیه را خوب بپیچید و یک برچسب شسته و رفته و خوب نوشته شده را به طور ایمن به بسته وصل کنید.

 حتی چیزی به ظاهر ناچیز و همچنین خوب بسته بندی بسته شما نشان دهنده توجه شما به جزئیات در محل کار است.

  • برای تعویض هدیه ، اگر با علایق یا سرگرمی های شخص آشنا نیستید ، کارت هدیه مناسب است. 

اما وقت بگذارید و چیزی را که می دانید فرد از آن استفاده می کند ، بدست آورید. 

  • گزینه های بیش از حد شخصی را انتخاب نکنید. 

عطر ، ادکلن یا لباس هدیه نامناسبی برای همکاران شما هستند.

  • هدایای نامناسب را از هرکسی که با او کار می کنید یا از رئیس خود قبول نکنید.

 اگر خیلی شخصی است یا باعث ناراحتی شما می شود ، حتماً بگویید: “من از این فکر قدردانی می کنم ، اما متأسفم ، من نمی توانم این را بپذیرم.” 

اگر فرد به شما فشار آورد ، به سادگی بگویید که احساس می کنید هدیه نامناسب است؛

 و این خلاف سیاست های شرکت است.

  • اگر هدیه دادن به رئیس بخشی از فرهنگ پذیرفته شده دفتر است؛

 می توانید هدیه ای را انتخاب کنید که مربوط به دفتر باشد.

چیز شخصی را انتخاب نکنید مگر اینکه هدیه غذا یا شکلات باشد.

 سبدهای غذایی عالی ، چیزهایی برای میز کار او ، قاب عکس ، نمونه کارهای چرمی یا یک گیاه خوب همه هدایای خوبی برای رئیس شما هستند.

 هدیه عروسی

بزرگترین وقایع زندگی یک فرد بیشترین استرس را برای شرکت کنندگان و مهمانان ایجاد می کند.

 بخاطر داشته باشید که شما برای سهیم شدن در لذت روز آنجا هستید و هزینه هدیه کمتر از تصوری است که برای آن کرده اید.

برخی از قوانین کلی که باید در خاطر داشته باشید:

  • نگران هدیه هایی که دیگران می دهند،  نباشید؛

 آنچه را که احساس می کنید زوجین مطابق  بودجه تان  ازشما انتظار دارند پیشکش کنید.

  • هنگام نوشتن چک برای عروس و داماد ، بهتر است آنرا برای داماد تهیه کرده و قبل از عروسی با یادداشت تبریک به عروس و داماد ارسال کنید.

 به این ترتیب می توان قبل از عزیمت آنها در ماه عسل ، واریز کرد و  وجه را هنگام سفر در دسترس قرار داد.

  • رسید هدیه را به همراه هدیه خود ضمیمه کنید.

 این یک حرکت متفکرانه است در صورتی که آنها یک هدیه تکراری دریافت کنند یا اینکه هدیه به سادگی دارای رنگ یا طرح مناسبی نباشد؛

می توانند از آن استفاده دیگری بکنند.

 

سایر خریدهای هدیه

  • هنگام خرید هدیه ، گیرنده را در ذهن داشته باشید.

 هدیه ای را بخواهید که او می خواهد ، نه آنچه فکر می کنید آن شخص باید داشته باشد.

  • هدایایی را خریداری نکنید که در جهت بهبود خود تان باشد ؛

 مانند فیلم های کاهش وزن ، برنامه های ورزشی یا کتاب هایی در مورد چگونگی بهبود مهارت های گفتاری عمومی.

هرگز یادآوری کوتاه آمدن شما هدیه نیست.

  • هدایای شخصی مانند لباس زیر زنانه فقط باید توسط شوهر ، دوست پسر طولانی مدت یا نامزدش به زن داده شود.
  • هنگام خرید برای کودکان ، بهتر است قبل از خرید هر چیزی که پر سر و صدا باشد؛

  و نیاز به مونتاژ داشته باشد یا قطعات کوچک و متحرک زیادی داشته باشد ، با والدین آنها مشورت کنید.

به آرزوهای والدین احترام بگذارید اگر آنها می گویند هدیه تان ایده خاصی برای هدیه مورد پسند آنها نیست.

  • از نظر زمان و همچنین ارزش پولی فکر کنید.

 هدیه دادن چند شب نگهداری از کودک به یک زوج پر مشغله و دارای فرزند خردسال ممکن است بسیار بیشتر از یک مورد دیگر برای خانه آنها نیاز باشد.

سایر نکات هدیه دادن

  • آنقدر برای هدیه کسی هزینه نکنید که شخص را شرمنده کنید.

 اگرچه در مورد ارزش هدیه هیچ رقابتی وجود ندارد ؛

 اما اگر دوست شما از نظر اقتصادی سختی می کشد و میلیون ها تومان برای هدیه ای عجیب و غریب برای او خرج می کنید ، می توانید در دوست خود به جای قدردانی احساس ناراحتی ایجاد  کنید.

سخت ترین کار برای برخی از ما دریافت هدیه است.

 بنا به دلایلی ، وقتی دیگران به ما هدیه می دهند نمی دانیم چگونه یک گیرنده مهربان باشیم و دست و پا می زنیم.

 

یک هدیه گیرنده خوب

 واقعاً ساده است:

  • با صداقت در صدای خود بگویید “متشکرم”

 حتی اگر هدیه را دوست ندارید ، از او تشکر می کنید که فکر و تلاش خود را برای هدیه دادن به شما انجام داده و به اندازه کافی برای خوشحال شما تلاش کرده است.

  • در مورد هدیه ای که دوست دارید یک نکته خاص را یادداشت کنید.
  • اگر کسی کارت یا پول هدیه ای به شما داده است ، به او بگویید که چگونه قصد دارید از آن استفاده کنید. “این ترم برای کتابهای مدرسه من واقعاً مفید خواهد بود ، پدر. با تشکر ، من واقعاً از آن قدردانی می کنم!”

لذت هدیه دادن باید در خوشحال کردن دیگران باشد ، نه در “امتیاز گرفتن” یا تلاش برای بهتر کردن شخص دیگری.

 اگر بخاطر بسپاریم که قرار است هدیه بدهیم چون می خواهیم ، نه به این دلیل که ملزم به آن هستیم ؛

 دریافت کنندگان با همان روحیه آنها را تحویل می گیرند.

Samirasadi.ir

برچسب ها: آداب و رسوم هدیه دادنآموزش توسعه و بهبود فردیاتیکتاتیکت هدیه دادنبهبود و توسعه شخصیتوسعه و بهبود فردیچی هدیه بدیم؟هدیههدیه دادن
اشتراک گذاری:
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • نقش اتیکت در توسعه فردی
    نقش اتیکت در توسعه فردی

    69 بازدید

  • اتیکت چیست؟
    اتیکت چیست؟ 

    67 بازدید

  • مهارت توسعه فردی
    مهارت توسعه فردی

    90 بازدید

  • چگونگی کسب رشد و تعالی فردی
    چگونگی کسب رشد و تعالی فردی

    94 بازدید

  • راه های رشد فردی
    راه های رشد فردی

    96 بازدید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • #پادکست
  • آموزش توسعه فردی
  • اتیکت
  • اتیکت
  • ارتباط
  • اعتماد به نفس
  • انگیزه
  • انگیزه
  • بهبود سبک زندگی
  • بهبود سبک فردی
  • بهبود شخصیت فردی
  • بهبود کسب و کار و افرایش عملکرد در کار
  • بهبود و توسعه فردی
  • ترس
  • ترس
  • تغییر
  • تغییر
  • تنبلی
  • توسعه و پیشرفت در کار
  • توسعه و پیشرفت شخصی
  • ثروت
  • ثروت
  • خودآگاهی
  • خودآگاهی
  • دسته‌بندی نشده
  • ذهن
  • ذهن آگاهی
  • ذهن آگاهی
  • ذهن و مغز
  • زندگی
  • زندگی
  • سپاسگزاری
  • عادت
  • فرایند یادگیری
  • فرایند یادگیری
  • کسب و کار
  • کسب و کار
  • مباحث مرتبط با مغز
  • مثبت اندیشی
  • مدیریت استرس
  • مدیریت زمان
  • مغز
  • مقالات
  • مهارت های توسعه شخصی
  • مهارت های زندگی
  • موفقیت
  • موفقیت
  • هدف
  • هدف و هدفگذاری
  • ویدئوها
  • ویدیوی آموزش توسعه فردی
  • ویدیوی بهبود سبک زندگی
  • ویدیوی بهبود کسب و کار و افزایش عملکرد در کار
  • ویدیوی بهبود و توسعه فردی
  • ویدیوی بهبود و توسعه فردی
  • ویدیوی مهارت های توسعه شخصی
جدیدترین نوشته ها
  • نقش رشد شخصی در رشد شغلی نوامبر 16, 2020
  • نقش توسعه فردی در موفقیت تیمی نوامبر 15, 2020
  • سلامتی؛ ثروت؛ارتباط؛ عوامل کلیدی رشد فردی نوامبر 13, 2020
  • سرمایه گذاری در توسعه شخصی نوامبر 12, 2020
  • دستورالعمل های اتیکت هدیه دادن نوامبر 6, 2020
سمیرا سعدی
سمیرا سعدی
سمیرا سعدی

من سمیرا سعدی عاشق آموزش هستم و با تمام وجود به دنبال یافتن بهترین زندگی از نوع ایده آلی که می تواند وجود داشته باشد هستم. در این راه کلیه آموزش ها را در زمینه آموزش  توسعه فردی،بهبود و توسعه زندگی؛بهبود کسب و کار؛و تمام چیزهای مفید برای داشتن یک زندگی خوب  در قالب مقالات، فیلم ها و ویدیو ها و پادکست های متعدد و به روز و همگام با آخرین علوم در این زمینه در سطح جهان و همگام با دانش روز آموزش می دهم.

در این راه همواره پذیرای انتقادات و نظرات عزیزانی که افتخار داده و سایت را دنبال کرده و یا با من در شبکه های اجتماعی همراه هستند می باشم.

امید دارم در طول این مسیر شاهد یاری سبزتان باشم…

samirasadi.ir

Email:info@samirasadi.ir

Instagram: @samira.sadi

  • email
    info@samirasadi.ir
دسترسی سریع
  • صفحه اصلی
  • بلاگ
  • دوره ها
  • حساب کاربری
  • سبد خرید
  • پرداخت

تمامی حقوق برای سایت samirasadi.ir محفوظ می باشد.
keyboard_arrow_up